Hvor mye får man i pensjon?

Når den dagen kommer at du skal avslutte yrkeslivet, er det naturlig å lure på hva som faktisk vil tikke inn på konto hver måned. Pensjon kan virke som en kompleks jungel av folketrygd, tjenestepensjon og private ordninger, men hva viser egentlig statistikken for hva folk flest får utbetalt?

Her får du oversikten over gjennomsnittspensjoner, minstesatser og hva som avgjør størrelsen på din egen pensjon.

Hva får nordmenn i gjennomsnitt?

Statistikk fra NAV viser at den gjennomsnittlige alderspensjonen fra folketrygden ligger på 310 700 kroner i året før skatt.

Dette tilsvarer omtrent 25 800 kroner i måneden, fordelt på landets alderspensjonister. Det er imidlertid verdt å merke seg at dette beløpet kun dekker grunnpensjonen fra NAV. Mange har i tillegg tjenestepensjon fra tidligere arbeidsgivere (offentlig eller privat sektor) eller AFP (avtalefestet pensjon), noe som betyr at den totale utbetalingen for mange er en god del høyere.

Minstepensjon: Sikkerhetsnettet

For dem som har hatt lav eller ingen inntekt gjennom livet, fungerer minstepensjonen (garantipensjonen) som et gulv. Satsene for minste pensjonsnivå med full trygdetid er følgende:

• Enslig minstepensjonist: 293 062 kroner i året (ca. 24 400 kroner per måned).

• Minste pensjonsnivå for gifte/sambodere: Satsene varierer ut fra ektefellens inntekt og pensjonsstatus, og ligger som regel på mellom 209 000 og 242 000 kroner i året per person.

De tre pilarene i den norske pensjonen

Hvor mye du ender opp med å få, avhenger av en kombinasjon av tre kilder:

1. Folketrygden (NAV): Dette er grunnmuren for alle som har bo- eller arbeidsperiode i Norge. Hvert år du er i jobb, tjenes det opp pensjon tilsvarende 18,1 % av inntekten din opp til 7,1 ganger grunnbeløpet (G).

2. Tjenestepensjon fra arbeidsgiver: Har du jobbet i det private eller offentlige næringsliv, har du i tillegg en tjenestepensjon. Offentlig tjenestepensjon gir ofte en garantert prosentdel av sluttslønnen (ofte rundt 66 %), mens privat innskuddspensjon avhenger av hva bedriften har avsatt (minimum 2 % av lønn, ofte mer).

3. Privat sparing: Individuell pensjonssparing (IPS) eller annen langsiktig sparing i fond og aksjer kommer på toppen og gir deg økt handlingsrom som pensjonist.

Hva avgjør din pensjon?

Det er særlig tre faktorer som dikterer størrelsen på utbetalingen din:

• Hvor lenge du har jobbet: Full opptjening i folketrygden krever normalt 40 års botid i Norge.

• Hva du har tjent: Jo høyere inntekt du har hatt opp gjennom årene, jo mer har du bygd opp i pensjonsbeholdningen.

• Når du velger å ta ut pensjon: Velger du å gå av tidlig (for eksempel ved 62 eller 63 år), blir den månedlige summen lavere fordi den skal fordeles over flere år. Står du lenger i jobb, øker den månedlige utbetalingen betraktelig.